what we can learn from Dao Sheng He Fu
• • ☕️ 1 min read引子
就很奇怪，人有时候在很久很久以前种下了一颗种子，隐隐约约记得有一个什么概念，但是没有与自己产生直接的关联，就不会刻意去回望。
可冥冥中，有一天开始，这个概念相关的许多东西，突然出现在你生活中，不只用一种形式，它以多种渠道刺激着你的记忆，和你say hi。
为什么想要读稻盛和夫？
也许这就是命运吧，该解开的谜题，再晚也不迟。
只是当年的背景知识，不足以支持我理解老先生的哲学思想和哲学公式。
在职场摸爬滚打了几年，读起来感觉就像是自己经历过的事情一样。
这个种子是什么呢？
读研期间一门职业素养相关的课，老师给咱们培训的课程就是稻盛和夫的《六项精进》，当年就感性的了解了老先生的“哲学”。
最近的刺激有哪些？
拯救日航在日剧中的出现，阿米巴经营在电梯广告中的出现，等等，一系列立体的“宣传”。
读了什么？
我的操作步骤是先把稻盛和夫相关的书全下下来，然后先后翻了2本非本人写的书，把稻盛的哲学思想和公式一股脑说了一通。其中一本叫
《稻盛和夫写给年轻人的工作秘籍》
合上书，留给我的脑海只有一个公式人生·工作结果=思考方式*热情*能力。
翻译的通俗一点就是成功=选择*努力*天分。
也就是只要选择了正确的方向，工作狂就能赢！（打个问号）
其中呢，右边三个数值，是乘积，其中“思考方式”是有符号数，后面两个是正数。
这就揭示了老先生认为的，选择比努力更重要。毕竟乘上负数了再努力再聪明也是南辕北辙。
也似乎可以解释了为什么该在合适的时机跳上合适的车，让自己发展更顺利（美国式的个人主义职业观？）。但老先生本人是日本传统职业观念倾向多一些，即一个人一生只应该服务于一家公司。
这个咱也不深究，毕竟老先生的成功只是成功的一种途径。
后来，筛选出本人的作品（感觉有点像是翻源码😂），但因为时间关系，挑了两本重点研究。
《企业经营的真谛》
这里讲到很多企业经营和治理的哲学。其中拯救日航正是这些经验的组合运用典范。
老先生去日航的时候是临危受命，当时公司里懂航空的人一个都没有。带到日航去的只有“京瓷哲学”和“阿米巴经营”管理方式。
正是这两个东西，让日航起死回生，创造出奇迹。
《赌在技术开发上》
这标题就很吸引人。
老先生本身技术出身，因此对研发非常执着。（这点有别于马云这种非技术出身）
书中提到企业家精神，All in 研发，市场化，专业化，创新，研发领导人等等非常多的主题。
总结
总之，老先生的著作非常多，解读他的人也写了很多书。读原著有它的好处，但可能没有读过他的大佬总结的话，看起来也是蛮费劲的。
所以，我还是喜欢先看大佬的框架性总结，然后针对性的去看其中一些观点所在的原文。然后自己判断大佬的话和老先生是不是意思一致。嗯，得有自己的判断和理解！
时间允许的情况下，我当然是愿意把原文都翻一翻的啦，虽然有些不一定对目前的我们管用。